Punto Lavoro a Varedo: il report 2021

Eccomi con l’ormai tradizionale appuntamento con il report annuale delle attività svolte dal nostro punto di lavoro in Municipio.

La premessa è d’obbligo: ringraziare gli operatori del Co.De.Bri. che offrono questo straordinario servizio per i nostri cittadini, servizio fortemente voluto dal sottoscritto già dal 2016.

Facciamo un ripasso senza “linkare” i vecchi articoli…

Cos’è il punto lavoro?

Il Punto Lavoro di Varedo ha lo scopo di offrire supporto e orientamento alle problematiche occupazionali dei cittadini. Il servizio mira quindi sia a sviluppare l’autonomia delle persone nella ricerca del lavoro, sia a favorirne l’inserimento nelle realtà aziendali.
A questo scopo svolge servizi a più livelli:
• Attività di primo orientamento (inserimento in banca dati, valutazione curriculum e modalità di ricerca del lavoro)
• Informazioni sulle opportunità formative locali
• Colloqui di secondo livello di approfondimento (es. compilazione e aggiornamento curriculum)
• Percorsi individuali di supporto nella ricerca del lavoro e di orientamento/ri-orientamento formativo
• Percorsi di accompagnamento alla ricerca del lavoro su segnalazione del Servizio Sociale
• Promozione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro intercettando le esigenze del mercato del lavoro e fornendo alle aziende una rosa di candidati idonea alle necessità occupazionali.

Tempistiche e utenza.

Periodo 01/01/2021 – 30/06/2021: i nuovi inserimenti in banca dati sono stati 8, i ritorni (persone che hanno chiesto la prosecuzione del servizio di supporto) sono stati 26, per un totale di 34 accessi al servizio.
Periodo 01/11/2021 – 31/12/2021: i nuovi inserimenti in banca dati sono stati 11, i ritorni (persone che hanno chiesto una prosecuzione del servizio di supporto) sono stati 7, per un totale di 18 accessi al servizio.
Gli accessi totali al servizio durante gli 8 mesi di apertura sono stati 52, di cui 33 ritorni.
La presenza massiccia di ritorni dimostra quanto le attività del Servizio siano percepite come utili ed efficaci, soprattutto sul lungo periodo, nel favorire l’inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro.

L’84% dell’utenza è italiana; il 15% è under 30 e il 73% è di sesso femminile. Il 36% ha licenza media, il 42% un diploma superiore e il 10% un attestato di formazione professionale.

Il report dei servizi erogati recita quanto segue.

Aggiornamento profilo banca dati
5

Aggiornamento cv
7

Assunto
2

Assunzione per iniziativa personale
4

Elaborazione curriculum vitae
6

Inserimento Banca dati Punto Lavoro
19

Inviato profilo
8

Orientamento alla formazione
5

Proposta di formazione
6

Proposta di lavoro
16

Rinvio a enti formativi
2

Rinvio ad altri servizi
3

Supporto ricerca attiva del lavoro
24

E nel concreto?

L’invio delle candidature alle aziende ha permesso, nell’anno 2021, due assunzioni e ha consentito alla maggior parte dei candidati proposti di accedere alla prima fase di selezione, sostenendo il colloquio conoscitivo (elemento determinante per aprire eventuali ulteriori possibilità di contatto e, in particolare per gli utenti in condizione di fragilità, per consentire un approfondimento della valutazione anche attraverso la ricezione di feedback esterni).

Sono inoltre state attivate le seguenti azioni di supporto alla ricerca del lavoro:
• invio di candidati allo Sportello SAF (gestito da Codebri) di profili ASA e assistenti familiari;
• invio periodico di annunci e/o offerte di lavoro (da parte di aziende del territorio) in linea con il profilo dell’utente;
• invio periodico di proposte di lavoro “chiamate sui presenti ex art. 16” del CPI, in linea con il profilo dell’utente;
• Invio e segnalazione di eventuali bandi (es. Bando Servizio Civile), in linea con il profilo dell’utente.

Che dire se non, come dice sempre il “nostro” Filippo…. #avanticonfiducia!